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역량프로그램 | <기획력/직무 역량> 지속 가능한 베스트 기획

페이지 정보

작성자 마하빅터아카데미 작성일19-03-28 20:49 조회384회 댓글0건

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▶ 교육주제 : 지속가능한 베스트 기획

▶ 대      상 : 공무원(6급 이하)

교육유형 : 집단교육(,소규모)

교육방식 : 강의 및 실습

▶ 교육시간 : 1회기(120)

▶ 타 교육 프로그램과의 차별성 :

 1) 민간과 차별화된 공공기획의 디테일 강화 - 행정서비스 수요자인 주민의 입장에서 행정서비스

    공급자인 공무원은 무엇을 어떻게 해야 할까 에 대한 근원적인 처방제시

 2) 피드백의 명확한 인식제고 : 위험(갈등)과 기회를 파악하기 위한 지속적인 행정 환류에 대한

    공무원의 인식제고

 3) 민관 협치에 대한 명쾌한 방안 제시 ; 행정혁신의 코드인 협치, 소통, 공유의 당사자인

    지역공동체와 유기적인 협력관계를 정립할 수 있는 방안

 

교육내용 :

 1) 기획의 존재이유는 공무원과 기업이 각기 다르다. 자치행정기획의 존재이유를 공직자 입장에서

    명쾌하게 제시

 2) 투입-점검-평가-보완이라는 환류가 왜 필요한지를 다양한 위기사례를 통해 제시함으로써

    지속가능한 기획을 할 수 있도록 지원

 3) 지자체의 내부자원(조직, 예산)과 외부자원(이해관계자)을 어떻게 활용하고 공유해야 하는지

    현실에 맞추어 전달함으로써 기획의 성과 극대화